為了進一步貫徹落實省、市、區工會工作會議精神，推進南昌市智慧工會二期建設數據平臺信息采錄工作，于2023年5月23日，在新建經開區管委會黨群服務中心三樓會議室召開新建經開區工會工作布置會，新建區總工會常務副主席丁俊、南昌市職工互助保障辦主任劉勇華、新建區總工會副主席傅九大出席并講話，工委委員、辦公室主任朱家憲，工委委員、財政局負責人熊花英出席，近80家企業代表參加會議。

丁俊傳達學習了黨的二十大精神，全面貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，強調依托南昌市智慧工會二期建設數據平臺，以基層工會組織為單位，采集工會會員信息，精準掌握工會組織和工會會員情況。通過召集企業工會相關工作負責人，集中對智慧工會平臺的系統操作進行學習，使參會人員能更好的做好工會會員信息采集工作，使其從思想和行動上落實好工作部署。

丁俊強調要準確把握智慧工會信息平臺信息錄入的目標任務，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全“基層錄入、隨時更新、有進有出、動態管理”的工作機制；要準確把握智慧工會信息平臺信息錄入的業務知識，準確把握工會基層組織信息、會員信息、困難職工家庭信息、勞模信息四大類的信息采錄的內容；要準確把握智慧工會信息平臺信息錄入的工作要求，做到管理一體化、業務一體化、技術一體化。

隨后，智慧工會平臺工程師熊浩鈞，就南昌市智慧工會二期建設信息化平臺功能與操作，特別是針對工會組織和會員數據管理系統、企業建會和職工入會申請管理系統、困難幫扶服務系統、勞模管理服務系統等子系統的操作與使用開展了專題培訓。

劉勇華就職工互助保障工作進行發言。開展職工互助保障工作，是新形勢下工會幫扶救助工作的重要措施；是工會組織密切聯系職工、凝聚群眾的橋梁和紐帶；是企業關注弱勢群體，為職工辦實事的重要方法和手段；也是幫助職工抵御各類風險的重要屏障。職工互助保障工作的性質就是不以盈利為目的,以服務職工為宗旨,?用經濟手段為職工筑起一道抵御風險、排憂解難的堅實屏障。企業積極參與職工互助保障工作，從職工謀福利、辦實事的角度出發，解決職工實際困難，既提升了職工的獲得感、幸福感、安全感，又有利于增強企業職工的凝聚力、向心力。

本次會議，對智慧工會大數據平臺作了詳細培訓，會上技術人員詳細講解了智慧工會大數據平臺，并對工會大數據平臺的使用和重點板塊進行演示，同時對職工互助工作進行了詳細講解。下一步，經開區將以此次會議為契機，按時保質保量完成信息采集和錄入工作。