加強干部作風大提升 優化經濟發展軟環境

——致園區企業的一封信

尊敬的企業負責人：

您好！首先感謝您對園區黨風廉政建設的關心、關注；感謝您在過去的一年為園區經濟建設發展做出的重大貢獻！園區作為區域經濟建設的主戰場和排頭兵，優良的投資環境是加快發展的“生命線”，是吸引項目落戶的“引鳳巢”，也是園區持續發展的基礎條件。為確保園區經濟持續健康發展，園區將主動適應經濟發展新常態，進一步明確新形勢下黨風廉政建設工作各項目標任務，全面加強紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步優化園區經濟發展軟環境。

一、優化園區政務環境，提高園區辦事工作效率。企業在建設過程中涉及建設、規劃和環保等審批手續，園區經發局等相關部門將積極協助辦理，切實為企業提供高效、便捷、優質的管理服務。加強行政效能建設，加大項目手續辦理力度，切實實行“一站式”服務，為項目加快落實、快速建設、迅速投產創造最優條件。

二、整肅園區社會環境，重拳整治項目建設環境。按照省、市、區關于支持企業發展建設相關文件精神，嚴禁各單位、部門來園區企業亂攤派、亂收費，維護企業生產經營環境。重拳整治項目建設環境，通過采取提前介入、協調維護與打擊并重的方式，嚴厲整治破壞經濟建設環境的不良行為。園區制定了經濟建設環境考核辦法，加強了管委會和村、社區優化經濟建設環境的責任。去年先后召開項目調度會320多次，協調解決各類糾紛220起，依法嚴厲打擊各類擾亂項目施工環境的違法犯罪行為17起，依法處理人員10人，有力地凈化了企業施工環境。

三、真抓實干，把創優環境落實在強化領導上。堅決貫徹區委、區政府提出的一個項目、一名領導，一套方案、一抓到底的“四個一”跟蹤服務工作機制。實行定企業、定進度、定措施、定獎罰、包發展環境的“四定一包”制度。對每個重點產業明確一名園區領導聯系調度，全方位跟蹤服務。成立了由園區黨工委、管委會班子成員組成的領導小組，主動為企業排擾解難。每月召開一次調度會，及時協調處理項目建設中發生的問題，狠抓項目的落實，實現了“可上的項目積極上、應保的投入力爭保、能建的工程抓緊建”的目標。園區一把手親自組織優化園區經濟發展環境建設工作達60多次，有力地促進了園區經濟發展環境。

四、完善機制，把創優環境落實在規范行為上。園區健全了經濟發展軟環境建設情報、監督、協調和保障機制，設立了舉報電話：83670773，明確園區紀工委專人接待、受理各種軟環境問題的舉報，及時處理企業各類投訴。對阻礙園區發展的人和事進行認真排查，從嚴查處破壞經濟發展軟環境建設的行為。同時，組織力量化解企業與周邊群眾的矛盾，為企業發展提供綠色通道。

五、轉變觀念，把創優環境落實在作風建設上。徹底扭轉區、鎮、村干部的官本位思想，強化服務意識和大局意識，避免短期行為，把轉變干部作風作為深化經濟發展軟環境建設的一項重要工作并常抓不懈。對園區干部提出明確要求：對企業的請辦事項，按規定迅速辦理，不講條件，不擺困難；堅決杜絕變相吃、拿、卡、要，規范程序，公開標準，做到廉潔服務。同時，以干部作風建設大提升活動為契機，不斷提高各相關職能部門和工作人員的執行力。園區黨員干部積極發揮表率作用，人民群眾的環境意識普遍增強，園區發展環境不斷優化。

     企業是經濟發展的命脈，是產業發展的根基。我們將以“干部作風建設大提升”活動為抓手，進一步優化企業服務質量，實施真誠高效的精準服務，為園區企業發展營造風清氣正、高效廉潔的政務服務環境和優良的經濟發展軟環境。

如果您身邊有侵害企業利益的行為、黨員干部違反廉潔自律行為或者違反中央八項規定精神等問題，歡迎致電0791-83670885，我們將以百分的努力，贏得您十分的滿意！

祝您工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

2018年10月22日